Rechnungswesen

Verantwortung, die verbindet

Im Rechnungswesen stellen wir die zuverlässige und reibungslose Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege unter Berücksichtigung aller gesetzlichen-, handelsrechtlichen- und steuerrechtlichen Vorgaben sicher. Mit rund 80 Kolleginnen und Kollegen verantworten wir diese Bereiche.

Unsere Aufgaben

Mit insgesamt fünf Bereichen sind wir der Spezialist für das Rechnungswesen: Anlagen-, Debitoren-, Haupt- und Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege. Mutig und konsequent verbessern wir die Arbeitsabläufe, unterstützen unsere Gesellschaften in Buchhaltungsfragen und erstellen Jahresabschlüsse auf hohem Niveau. Herzlich und einfühlsam beraten wir unsere Gesellschaften zu allen Fragen rund um die Themen Anlagevermögen und Inventuren. Durch unsere Expertise stellen wir sicher, dass gesetzliche und interne Vorschriften und Standards eingehalten werden und sorgen für die korrekte Bilanzierung der Investitionsgüter. Der Austausch mit unseren Kunden ist hierbei von großer Bedeutung, damit wir gemeinsam effiziente und wertschöpfende Abläufe gestalten. Fundiert und durchdacht haben wir mit VIM (Vendor Invoice Management) eine zuverlässige Basis zur elektronischen Rechnungsverarbeitung gewählt. Wir entwickeln zukunftsorientiert die automatisierte Belegverarbeitung mit unseren Kunden weiter. Ferner legen wir Stammdaten in SAP S/4HANA an und pflegen diese sorgfältig. Durch regelmäßige Prüfungen und Bereinigungen stellen wir eine hohe Datenqualität sicher. Dabei achten wir konsequent auf die Einhaltung aller Compliance- und Governance-Vorgaben. 

Erfolgsgeschichten

Blicke hinter die Kulissen und lerne unsere Kolleginnen und Kollegen kennen. Entdecke, was sie antreibt, welche Aufgaben sie übernehmen und warum sie sich bei uns wohlfühlen.

Doreen Ostermann

Manchmal führt der Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit zu einem ganz neuen beruflichen Kapitel. Für Doreen begann dieses Kapitel im November 2024 bei uns. Besonders angesprochen haben sie die Werte der SRH als gemeinnützige Stiftung sowie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und als Mitarbeiterin wahrgenommen zu werden. Auch die flexiblen Arbeitszeitmodelle, die Familienfreundlichkeit und das wertschätzende Miteinander waren für sie wichtige Gründe, den Schritt zur SRH zu wagen. Der Einstieg in das neue Team ist ihr in besonders positiver Erinnerung geblieben. Von Anfang an fühlte sie sich herzlich aufgenommen und unterstützt. Die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen, der standortübergreifende Zusammenhalt und der Rückhalt durch die Führungskräfte haben dazu beigetragen, dass sie sich schnell eingelebt hat. „Es fühlt sich an, als würde man sich schon seit Jahren kennen“, sagt sie.

Heute ist Doreen Teil des Abschluss-Teams im Hauptbuch. Gemeinsam mit ihren Kolleginnen und Kollegen sorgt sie dafür, dass alle Bilanzkonten korrekt geführt und abgestimmt werden. Zu ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Jahresabschlüssen, die laufende Abstimmung von Konten, die Verbuchung von Gewinnausschüttungen und Fördermitteln sowie die Erstellung von Abgrenzungen. An ihrer Arbeit schätzt Doreen besonders die Vielfalt der Aufgaben. Die Betreuung verschiedener Buchungskreise aus den Bereichen Gesundheit und Bildung sorgt für abwechslungsreiche Einblicke und spannende Herausforderungen. Gleichzeitig erlebt sie eine Zusammenarbeit, welche geprägt von Offenheit, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe ist. „Anerkennung wird hier nicht nur für die fachliche Leistung gezeigt, sondern auch für den Menschen dahinter“, beschreibt Doreen ihre Erfahrungen. 

Für die Zukunft hat sie einen einfachen, aber wichtigen Wunsch: „Ich möchte weiterhin mit Freude meiner Arbeit nachgehen und gemeinsam mit engagierten Menschen erfolgreich zusammenarbeiten.“ 

Doreen Ostermann: Sachbearbeiterin Hauptbuchhaltung

Natalie Dörner

Nach ihrem Umzug in die Region Heidelberg war Natalie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive, welche sie im April 2021 als Sachbearbeiterin in der Anlagenbuchhaltung in unser Team fand. Im Juli 2023 übernahm Natalie die Rolle der stellvertretenden Teamleitung und seit November 2024 verantwortet sie als Teamleiterin die Anlagenbuchhaltung

Gemeinsam mit ihrem Team verantwortet Natalie die buchhalterische Betreuung des Anlagevermögens der gesamten SRH. Zu ihren Aufgaben gehören neben fachlichen Themen die Organisation des Tagesgeschäfts, die Weiterentwicklung von Prozessen vor allem die Förderung und Unterstützung ihrer Mitarbeitenden. Dabei ist es ihr wichtig, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und gemeinsam mit ihrem Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Das Vertrauen, das ihrem Team und ihr als Führungskraft entgegengebracht wird, sieht sie dabei als wichtige Grundlage für erfolgreiches Arbeiten.

„Besonders schätze ich die Unternehmenskultur der SRH, welche sich durch Herzlichkeit, Wertschätzung und Menschlichkeit auszeichnet. Gleichzeitig werden Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und neue Ideen ausdrücklich gefördert. Gerade diese Verbindung aus persönlichem Miteinander und der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, macht die SRH für mich zu meinem Arbeitgeber.“

Natalie hat bei der SRH ihre berufliche Heimat gefunden und fühlt sich sowohl fachlich als auch menschlich angekommen. Für die Zukunft wünscht sie sich, gemeinsam mit ihrem Team weiterhin erfolgreich zu arbeiten, Menschen und Gesellschaften zu begleiten und die Entwicklung der SRH aktiv mitzugestalten. 

Natalie Dörner: Teamleiterin Anlagenbuchhaltung

Jenny Möller-Rosenkranz

Im Juli 2025 führte Jennys Weg über Freunde und Bekannte zu uns. Diese berichteten von einer kollegialen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Gleichzeitig bestand schon lange der Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit. Als die passende Stelle frei wurde, fiel die Entscheidung für den Wechsel und nun bringt Jenny ihre Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement engagiert ein.

Ein wichtiger Teil ihrer Arbeit ist die Identifikation von Schuldnern sowie die Datenaufbereitung für das Mahn- und Inkassoverfahren. Ziel ist dabei immer, gemeinsam mit aktuellen oder ehemaligen Patientinnen und Patienten eine gütliche Einigung zu finden. Besonders spannend ist für sie die Vielfalt der Menschen und Situationen. Hinter jeder Patientenakte steht ein Mensch mit seiner Lebensgeschichte, welche Fingerspitzengefühl wie auch die Fähigkeit, sich immer wieder neu auf Situationen einzustellen, erfordert. 

Die Unternehmenskultur erlebt sie als offen, transparent und herzlich. Wertschätzung wird im Alltag aktiv gelebt und zeigt sich auch in kleinen Gesten: „Danke, Bitte und Lob sind hier selbstverständlich und gehören einfach dazu.“ Auch die Zusammenarbeit im Team beschreibt sie als sehr unterstützend. Fragen sind jederzeit willkommen und gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich – auch in stressigen Situationen steht niemand allein da.

Für die Zukunft steht für sie vor allem eines im Mittelpunkt: Weiterhin möchte Jenny ein gutes, stabiles Arbeitsumfeld haben und die bestehende Work-Life-Balance ebenso die strukturierte Arbeitsweise langfristig beibehalten.

Jenny Möller-Rosenkranz: Sachbearbeiterin Debitorenbuchhaltung

Sara Auer

Gestartet ist Sara 2022 im Bereich Hauptbuchhaltung. Hier lag ihr Fokus zunächst auf dem Thema Banken: Verwaltung der Tagesliquidität, Kommunikation mit Banken, Auszugsverwaltung sowie Geldanlagen. Schnell hat sie dabei ihre Leidenschaft für diese Themen entdeckt. Mit dem Wachstum der Organisation und der damit verbundenen Umstrukturierung übernahm Sara die stellvertretende Leitung der Hauptbuchhaltung. 

Auch wenn sie bewusst im operativen Tagesgeschäft bleiben wollte, haben sich ihre Aufgaben weiterentwickelt: weniger Gesellschaften, dafür weiterhin Verantwortung für Abschlüsse, Cash-Pool-Themen sowie die Integration neuer Gesellschaften und Banken. Zusätzlich begleitet sie Projekte wie die S/4HANA-Einführung mit Fokus auf Banken-, Kassen- und Auszugsprozesse. Besonders spannend ist für sie die Kombination aus Tagesgeschäft und Projektarbeit. 

Unsere Unternehmenskultur beschreibt Sara als „offen, harmonisch und von einem starken Miteinander geprägt. Auch in der Zusammenarbeit über mehrere Standorte hinweg entsteht ein spürbarer Zusammenhalt, der von Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung getragen wird.“ Im Team beschreibt sie die Zusammenarbeit als sehr engagiert und wertschätzend: Die gelebten Werte der SRH – herzlich und einfühlsam, mutig und konsequent, fundiert und durchdacht – spiegeln sich dabei im Arbeitsalltag deutlich wider.

Für die Zukunft ist ihr Ziel klar: Stillstand ist keine Option. Sie möchte sich fachlich und persönlich weiterentwickeln, Führungskompetenzen ausbauen und ihr Wissen weitergeben, um die gemeinsame Entwicklung im Team aktiv mitzugestalten.

Sara Auer: Stellvertretende Leitung Hauptbuchhaltung

Bianca Conrad

Bianca ist seit 2017 Teil der SRH. Auf ihre damalige Stelle am SRH Zentralklinikum Suhl wurde sie durch ihre Schwester aufmerksam, welche die Ausschreibung in der Zeitung entdeckte und sofort wusste: „Das ist deine Stelle.“ Ein Volltreffer – denn die Buchhaltung war schon immer ihre berufliche Heimat. Mit der Integration des Rechnungswesens unserer SRH Gesellschaften in die SRH Shared Services wechselte Bianca 2024 zu uns. Den Übergang von einer Einzelgesellschaft in die Konzernstruktur erlebte sie als herzlich begleitet und fundiert gestaltet.

Heute verantwortet sie die Debitorenbuchhaltung der SRH Poliklinik Suhl sowie vertretungsweise für die SRH Poliklinik in Gera. Dabei sorgt sie dafür, dass Forderungen transparent bleiben, Zahlungen korrekt verbucht werden und Prozesse zuverlässig ineinandergreifen. Besonders wichtig ist ihr, Abläufe kontinuierlich zu verbessern und für alle Beteiligten möglichst einfach zu gestalten. Bianca liebt es, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Die Digitalisierung von Prozessen sieht sie als Chance, Menschen auf dem Weg in neue Arbeitsweisen mitzunehmen und gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu schaffen.

Besonders schätzt Bianca die kooperative, unterstützende und lösungsorientierte Zusammenarbeit: „Man ist nie allein. Kurze Kommunikationswege, ein offener Austausch und das gemeinsame Ziel, gute Ergebnisse zu erreichen, prägen meinen Arbeitsalltag." Auch die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der persönliche Austausch im Team tragen für sie zu einer positiven Unternehmenskultur bei.

Für die Zukunft hat Bianca einen einfachen, aber wichtigen Wunsch: weiterhin Teil eines starken Teams zu sein, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.

Bianca Conrad: Sachbearbeiterin Debitorenbuchhaltung

Mandy Schleßiger

Seit Oktober 2025 ist Mandy Teil unseres Teams und unterstützt als Teamassistenz den Standort Gera sowie das Hauptbuch bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.

Zu ihrem abwechslungsreichen Arbeitsalltag gehören unter anderem die Bestellung von Büromaterial, die Betreuung des Poolfahrzeugs, die Bearbeitung von Ein- und Ausgangspost, die Organisation von Dienstreisen sowie die Koordination von Bestellungen für den Standort. Darüber hinaus unterstützt sie das Hauptbuch, beispielsweise bei der Kommunikation mit Banken sowie bei der Anforderung und Weiterleitung von Unterlagen. Besonders schätzt Mandy die Vielseitigkeit ihrer Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere, und genau diese Abwechslung macht ihre Arbeit für sie besonders interessant.

Die Unternehmenskultur erlebt sie als offen, herzlich und unterstützend. Hilfe und Austausch sind selbstverständlich und prägen den Arbeitsalltag positiv. Wie sie selbst sagt: „Hier ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat – Fragen stellen und Hilfe bekommen gehört einfach dazu.“ Auch die Zusammenarbeit im Team beschreibt sie als sehr positiv: „Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen und fühle mich als Teil eines Teams, in dem man sich aufeinander verlassen kann.“

Für die Zukunft wünscht sie sich, dass sie weiterhin in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten kann, das Raum für neue Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung bietet.

Mandy Schleßiger: Teamassistentin

Lisa Hübner

Lisa begann im September 2020 in der Debitorenbuchhaltung im SRH Wald-Klinikum Gera. Im Zuge der späteren Integration des Rechnungswesens wechselte sie im September 2023 zu uns in die SRH Shared Services und übernahm dort frühzeitig neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche. Der Wechsel innerhalb der SRH war geprägt von Offenheit für neue Perspektiven und dem Wunsch nach Weiterentwicklung. 

Heute betreut Lisa unter anderem die SRH University am Standort Gera sowie weitere Einrichtungen wie das SRH Klinikum Burgenlandkreis. Zu ihren Aufgaben gehören sowohl operative Tätigkeiten als auch Projekt- und Prozessarbeit, beispielsweise im Rahmen der S/4HANA-Einführung sowie bei der Integration neuer Gesellschaften und deren Buchhaltungsprozesse. Besonders spannend ist für sie die Kombination aus klaren, wiederkehrenden Aufgaben und gleichzeitig ständig neuen, vielfältigen Themen. 

Für Lisa zeichnet sich die Unternehmenskultur durch eine standortübergreifende Verbundenheit und ein starkes Teamgefühl aus: „Trotz unserer unterschiedlichen Standorte empfinde ich ein echtes Miteinander, das von Offenheit, Verständnis und Zusammenhalt geprägt ist.“ Auch die Zusammenarbeit im Team beschreibt sie als sehr unterstützend: “Jede Frage ist willkommen, niemand bleibt allein, und gegenseitige Hilfe ist selbstverständlich. Diese Offenheit schafft ein vertrauensvolles und sicheres Arbeitsumfeld.”

Für die Zukunft möchte sie mehr Verantwortung übernehmen und perspektivisch auch Führungsaufgaben stärker ausbauen.

Lisa Hübner: Sachbearbeiterin Debitorenbuchhaltung

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Werde Teil unseres engagierten Teams, das mit Leidenschaft für reibungslose Abläufe im Rechnungswesen sorgt. Dich erwarten spannende Aufgaben und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten – und die Gewissheit, mit deiner Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag zu leisten.