SRH Shared Services Der kompetente Partner an der Seite der SRH

„In meiner Doppelfunktion als Geschäftsführerin der SRH Shared Services und als Leitung operatives Personalmanagement in der SRH Holding ist mein Ziel, die operativen Personalprozesse möglichst effizient zu gestalten und qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten. Aufgrund meiner Erfahrung aus meinen vorherigen Tätigkeiten im Personalmanagement, der IT oder im Bereich Finanzen ist es mir wichtig, alle Schnittstellen bei den Prozessen zu beachten. Diese bereichsübergreifende Betrachtung ist für mich der Schlüssel, um unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren. Der Austausch mit den Kund:innen in einem kontinuierlichen Dialog ist hierfür eine wichtige Voraussetzung. In unserem Handeln stecken die Erfahrung und das Know-how aus einem großen Team mit langjährigen Erfahrungen und verschiedene Kompetenzen. Das macht uns effektiv und gibt unseren Kund:innen die Sicherheit, langfristig und nachhaltig mit uns planen zu können.“

Christin Richter: Geschäftsführerin SRH Shared Services / Bereich Entgelt & Leitung Operatives Personalmanagement SRH Konzern

„Als Geschäftsführer für den Bereich Rechnungswesen ist es mein Anspruch qualitativ hochwertige Geschäftsprozesse im Rechnungswesen durch die SRH Shared Services bereitzustellen. Dabei sehe ich das Rechnungswesen nicht nur als Kontrollinstrument, sondern als Motor für die Weiterentwicklung unserer SRH. Mein Anspruch ist es, Prozesse kontinuierlich zu modernisieren und die neuesten Technologien – von Automatisierung bis hin zu künstlicher Intelligenz – gezielt einzusetzen. Meine zusätzliche Rolle in der SRH IT Solutions hilft mir dabei, einen weiten Blick zu behalten und vernetzt zu handeln. Wir begegnen den Veränderungen im Markt und der Gesellschaft stets mit Neugierde, Kreativität und emotionaler Intelligenz – und setzen unsere Vorhaben mutig und konsequent um.“

Tobias Marsch: Geschäftsführer SRH Shared Services / Bereich Rechnungswesen, Geschäftsführer der SRH IT Solutions & Leitung Konzernrechnungswesen SRH

„Als Prokuristin und Personalleiterin ist es mir wichtig, dass jeder Mensch mit seinen individuellen Anliegen, Zielen und Herausforderungen gesehen und wertgeschätzt wird. Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen bilden für mich die Grundlage einer vertrauensvollen Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit unseren Kunden. Nur wenn wir aufmerksam zuhören und die Perspektiven unseres Gegenübers verstehen, können wir nachhaltige Lösungen entwickeln. So schaffen wir Verbindungen, die von Vertrauen, Respekt und gemeinsamem Erfolg geprägt sind. 

Menschen stehen für mich dabei immer im Mittelpunkt. Herzlichkeit bedeutet, anderen mit Offenheit, Respekt und Wertschätzung zu begegnen. Einfühlungsvermögen bedeutet, aufmerksam zuzuhören und die Bedürfnisse, Erwartungen und Herausforderungen unseres Gegenübers wirklich zu verstehen. Ob im Team oder in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Erfolgreiche Lösungen entstehen dort, wo Menschen sich verstanden fühlen. Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen helfen dabei, Brücken zu bauen, Vertrauen wachsen zu lassen und gemeinsame Ziele auf Augenhöhe zu erreichen.“

Daniela Brill: Prokuristin & Personalleiterin SRH Shared Services